Plan pracy na 2014 r.
PLAN PRACY NA ROK 2014
Legnickiej Rady Seniorów
- Zapoznanie seniorów z planami, programami, strategiami realizowanymi
w mieście, które uwzględniają działania skierowane do osób 60+. - Ustalenie form współpracy z partnerami w działaniach na rzecz osób starszych, m. in. współpraca z Centrum Seniora działającym przy LCK w celu:
- stworzenia gminnej sieci organizacji senioralnych,
- opracowania „Poradnika Seniora” i informacji dostępnych w internecie.
- Inicjowanie działań na rzecz poprawy społecznego wizerunku starości oraz wzmocnienie poczucia własnej wartości osób w wieku 60+:
- nawiązanie współpracy z legnickimi mediami,
- prowadzenie akcji społecznych promujących wolontariat osób starszych.
- Udział seniorów w projektach edukacyjnych organizowanych przez organizacje pozarządowe, samorząd i inne instytucje:
- rozwój poradnictwa zawodowego we współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy,
- organizacja szkoleń rozwijających kompetencje zawodowe i osobowościowe (Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa, Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego, Uniwersytety Trzeciego Wieku).
- Inicjowanie działań pod hasłem „zdrowe starzenie się”:
- promowanie dobrych praktyk w zakresie opieki medycznej i usług,
- promowanie zdrowego i aktywnego stylu życia.
- Nawiązanie współpracy z innymi dolnośląskimi Radami Seniorów celem wymiany doświadczeń.
- Upowszechnianie „dobrych praktyk” na rzecz osób starszych realizowanych przez organizacje pozarządowe:
- prezentacja „dobrych praktyk” na posiedzeniach LRS przez przedstawicieli NGO, kluby seniora itp.,
- próba wypracowania form upowszechniania dobrych praktyk,
- realizacja wspólnych projektów i inicjatyw międzypokoleniowych.
- Inicjowanie rozwiązań ułatwiających funkcjonowanie osób starszych.
